Gyakornoki program milliós fizetéssel?

| forrás:
TF-információ
| olvasási idő: kb. 2 perc

Huszonévesen egy hónap alatt 1,8 millió forintot keresni Magyarországon? Nem, nem elírásról van szó, hanem a HR-specialista Adecco Csoport rendhagyó gyakornoki programjáról: a 48 országot átfogó CEO for One Month program keretében az iskolából frissen kikerült, fiatal tehetségeket ültetik a vezetői székbe, hogy az ügyvezető igazgató mellett első kézből tapasztalhassák meg a vállalatvezetés feladatait, amire idén is várják a magyar tehetségeket.

„Az elmúlt években a negyedik ipari forradalom technológiai fejlődésének, a robotizációnak és a digitalizációnak köszönhetően olyan új munkahelyek jöttek létre, amelyek specifikus kompetenciákat és készségeket igényelnek a pályakezdőktől, amelyeket az elméleti tudás mellett csak a gyakorlatban lehet elmélyíteni. A diplomát frissen kézhez kapva ezért sok fiatal érzi magát elveszettnek, amit az Adecco Csoport, mint a világ egyik legnagyobb humán erőforrás szolgáltatásokat nyújtó cége, testközelből is tapasztal nap mint nap” – hívta fel a figyelmet a fiatal munkavállalók aktuális kihívásaira  Stefano Longo, a magyarországi Adecco Kft. ügyvezető igazgatója.

Friss diplomával az ügyvezetői székbe

„A pályakezdők részéről motivációra és elkötelezettségre, a vállalatok részéről pedig munkahelyi képzésekre és gyakornoki programokra van szükség ahhoz, hogy válaszolni tudjunk a technológiai fejlődés adta lehetőségekre és kihívásokra. Ezt elősegítendő hívtuk életre öt évvel ezelőtt a CEO for One Month programunkat, amely során valós munkahelyi tapasztalatokat szerezhetnek a kiválasztott fiatalok” – mondta el a szakember.

A 48 országban futó, rendhagyó gyakornoki program lényege, hogy országonként egy tehetséges fiatal az Adecco ügyvezetője mellett tapasztalhatja meg egy teljes hónapon át, hogy milyen feladatokkal jár a cégvezetés, hogyan is működik egy nagyvállalat. „A program lényege, hogy a fiatal tehetségeket találjuk meg. A 18-35 év közötti, ambiciózus fiataloknak az önéletrajz és motivációs levél mellett néhány kérdésre kell csupán válaszolniuk az Adecco Group WaytoWorkTM oldalán. Ezek alapján egy úgynevezett shortlistet állítunk össze, akiket behívunk személyes interjúra, majd ezt követően választjuk ki azt a szerencsést, aki megkezdheti karrierjét az Adecco Magyarország Kft.-nél” – részletezte a program menetét Stefano Longo. 

Többmilliós álomfizetés?

Az egy hónapos munkaviszonnyal 6.000 eurót, azaz 1,8 millió forintos fizetést tudhat magáénak a szerencsés magyarországi kiválasztott, azonban ezzel még korántsem ér véget a program.

„A 48 ország 48 tehetséges jelöltje közül a 10 legrátermettebbnek bizonyult „mini CEO” részt vehet egy, a katonaság és a sport világából már jól ismert boot-campben, ahol olyan készségek fejlesztése kerül a középpontba, mint a csapatban való dolgozás és az innovatív gondolkodás. Az itt legjobbnak bizonyult kis CEO egy hónapot tölthet el az Adecco Csoport globális ügyvezető igazgatója, Alain Dehaze mellett, ahol nem kevesebb, mint 15.000 eurós, azaz 4,5 millió forintos fizetés várja. A 48 kiválasztott közül tehát egy szerencsés résztvevő kéthónapnyi hazai és nemzetközi üzleti gyakorlattal és összesen 6 millió forinttal lesz gazdagabb a program végén” – hívta fel a figyelmet az egyedülálló lehetőségre a szakember.

Hirdetés
Brexit

Nagy-Britannia az EU-tagság megszűnése után sem züllik...

Nagy-Britannia a brit EU-tagság megszűnése (Brexit) után tervezett átmeneti...

Melyik a legjobb lakáshitel?
Szavazz!

Kellenek amatőrök az olimpiára?

A profi teljesítmény számít, vagy az, hogy valaki képes-e kitűnni a tömegből?...

Összejön a két Korea?

Az "észak-déli" közös női hokicsapat olimpiai indulása pedig...

Hirdetés
Befektetés

Újabb céget karol fel a PortfoLion

Az OTP Csoporthoz tartozó PortfoLion ötmillió dollárt fektet a big data és...

Trendforduló jöhet a pénzvilágban

Buborékok képződnek a tőkepiacokon: az irracionális magatartást kiváltó...

Inflációban sem kell lemondani a befektetésekről

A részvénypiacokat nagyobb volatilitás jellemezheti a közeljövőben az eddigi...

Ezt olvasta már?

Ingyenpénzre pályázhatnak a társasházak »

ANY 1395 (0,36 ) APPENINN 710 (0,57 ) CIGPANNONIA 437 (0,81 ) ESTMEDIA 45 (1,12 ) FUTURAQUA 65 (0,62 ) KONZUM 3065 (-0,16 ) MOL 2840 (-0,14 ) MTELEKOM 463 (-0,11 ) OPUS 647 (0,94 ) OTP 11540 (-0,43 ) RICHTER 6005 (-1,23 ) SET Group 220 (2,80 )