Egyre nagyobb mumus a munkaerőhiány

| forrás:
TF-információ
| olvasási idő: kb. 3 perc

A ManpowerGroup Munkaerő-piaci Felmérése szerint a megkérdezett 750 munkaadó 23 százaléka növekedésére számít, csupán 3 százalékuk tervez elbocsátást, míg 71 százalék semmiféle változtatásra nem készül 2017 második három hónapjában. A szezonálisan kiigazított adatok alapján a Munkaerő-piaci Mutató értéke 17 százalék. A felvételi szándék változatlan az előző negyedévhez, és enyhén emelkedett az előző év azonos időszakához képest.

Sok kérdés merül fel

„Bár az általunk mért munkaerő felvételi szándék továbbra is magas, ennek gyökerét leginkább a Magyarországot sújtó szakképzett munkaerő hiányában kereshetjük, melynek egyik legfőbb oka a régiós szinten is alacsony bérek, továbbá a jelenleg elérhető aktív munkakeresők nem megfelelő képzettségi szintje lehet.

„Az állam által előírt minimálbér és garantált bérminimum emelését egyelőre vegyesen fogadja a piac, mivel sok cég nehezen gazdálkodja ki az így felmerült többletköltséget.

„A jelenleg kialakult helyzet több kérdést is felvet: ’Milyen mértékben korlátozza a magyarországi növekedést a munkaerő hiánya, illetve a béremelések milyen mértékben korlátozzák a hazai cégek versenyképességét?’ Továbbá az is felmerül, hogy a közel 221 ezer fős közmunkaprogramban résztvevő emberek átképzésére miért nem fordít nagyobb hangsúlyt az állam a fennálló munkaerőhiány enyhítése céljából.” - kommentálta a felmérést Vég Ottó, a ManpowerGroup magyarországi ügyvezetője.

Ágazati összehasonlítás

A munkaadók mind a kilenc vizsgált ágazatban a dolgozói létszám bővítését tervezik a következő három hónapban. A gyártás szektor munkáltatói jelentették a legerősebb felvételi szándékot 24 százalékos Munkaerő-piaci Mutató értékkel, ezen felül jelentős foglakoztatási szándék várható további két szektorban 23 százalékos mutató értékben az építőipar és a szállítmányozás, raktározás és kommunikáció területeken.

A pénzügy, biztosítás, ingatlan és üzleti szolgáltatások szektor szintén kiemelkedő mutatót jelentett 19 százalékkal, míg az elektromos áram, gáz- és vízellátás és Vendéglátás szektorok mindegyikében 15 százalékos Munkaerő-piaci Mutatót jelentettek.

Más területeken a legóvatosabb munkaerő felvételi előrejelzéseket a köz-, szociális és lakossági szolgáltatások és a mezőgazdaság, vad-, erdő- és halgazdálkodás szektorokból jelentették 6 százalék és 7 százalékos mutatóval.

Kilencből öt

A felvételi szándék kilencből öt iparágban gyengült 2017 első negyedévéhez képest. A legjelentősebb csökkenést kis- és nagykereskedelem szektor jelentette, ahol 12 százalékpontos esést figyelhetünk meg, míg a vendéglátás szektorban 5 százalékpontos a csökkenés.

Ezen felül a felvételi szándék öt szektorban erősödött. Az elektromos áram, gáz- és vízellátás szektor jelentette a legjelentősebb emelkedést 10 százalékponttal, míg a mutató 5 és 4 százalékponttal erősödött a szállítmányozás, raktározás és kommunikáció, továbbá a Pénzügy, biztosítás ingatlan és üzleti szolgáltatások szektorokban.

Tavalyhoz képest

Az egy évvel korábbi azonos időszakhoz képest mind a kilenc iparágban fellendülés figyelhető meg a felvételi szándékot illetően. Jelentős növekedést jelentett 15 és 13 százalékponttal a pénzügy, biztosítás, ingatlan és üzleti szolgáltatások és az Építőipar szektorok.

Az elektromos áram, gáz- és vízellátás szektor munkáltatói 9 százalékpontos növekedést jelentettek, míg felvételi szándék 8 százalékponttal nőtt a gyártás és 6 százalékponttal a szállítmányozás, raktározás és kommunikáció szektorokban. Mindezek mellett a felvételi szándék stabil maradt a mezőgazdaság, vad-, erdő- és halgazdálkodás és Vendéglátás szektorokban egyaránt.

Regionális összehasonlítás

Növekedés várható a felvételi szándékot illetően mind a nyolc régióban a következő három hónapra. Közép-Magyarország munkáltatói jelentették a legerősebb Munkaerő-piaci Mutatót 25 százalékos értékkel. Egy egészséges felvételi szándékra számíthatunk a Nyugat-Dunántúlon, ahol a mutató 21 százalékon áll, míg Budapesten a munkáltatók 19 százalékos értéket jelentettek.

Szilárd munkaerő felvételi szándék várható a Közép-Dunántúlon 17 százalékos Munkaerő-piaci Mutatóval, továbbá a Dél-Dunántúlon és DélAlföldön 16 százalékon áll a mutató. A régió óvatosabb értékeket mutat Észak-Alföldön és ÉszakMagyarországon, ahol a mutató értéke 9 és 13 százalékon áll.

Fele-fele

2017 első negyedévéhez képest nyolcból 4 régióban erősödik a felvételi szándék a következő három hónap során, a legnagyobb mértékben 18 százalékponttal Közép-Magyarországon és 3 százalékponttal Nyugat-Dunántúlon.

Azonban a munkáltatók három régióban gyengébb felvételi kedvet jelentettek. Az Észak-Alföldön számottevő csökkenést jelentettek a munkáltatók 13 százalékpont értékben, míg Észak-Magyarországon 4 százalékponttal lett gyengébb a mutató.

Az előző év azonos időszakához képest a mutató növekedéséről számolhatunk be nyolcból öt régióban. Közép-Magyarországról jelentették a legjelentősebb emelkedést 13 százalékpont értékben, mindemellett 12 százalékponttal nőtt a mutató a Dél-Dunántúlon és Nyugat-Dunántúlon egyaránt. Közép-Dunántúlon, Észak-Alföldön és Észak-Magyarországon a mutató nem változott az előző év azonos időszakához képest.

Cégméret szerinti összehasonlítás

A kutatásban résztvevő munkaadókat 4 kategóriába soroltuk: a mikor vállalkozásoknak kevesebb, mint 10 alkalmazottjuk van. A kisvállalkozásoknál 10-49 munkavállaló dolgozik. Közepes méretű az a cég, ahol 50 és 249 között van az alkalmazotti létszám, 250 dolgozó fölött számít egy vállalkozás nagynak.

2017 második negyedévében mind a négy kategóriában bővülésre számítanak a munkaadók. A legnagyobb mértékben a nagyvállalkozásoknál, ahol 30 százalék a mutató értéke, míg 24 százalék a közepes, és 14 százalék a kis cégeknél. A mikro vállalkozásoknál a mutató értéke 8 százalék. Az előző negyedévhez képest négyből kettő cégméretben növekedést jelentettek. A nagy- és középvállalatok a foglalkoztatási szándék növekedett 7 százalék és 5 százalékkal. Míg a felvételi szándék csökkent a mikro- és kisvállalkozások körében 6 százalék és 3 százalékkal.

Az egy évvel korábbi azonos időszakhoz képest négyből három cégméretben nőttek a mutató értékei, a nagy- és középvállalatoknál 14 százalék, a kisvállalkozásoknál 4 százalékkal. A mikro vállalkozások esetén nincs változás.

Hirdetés
Szavazz!

Legyőzhetők a multik?

Rekordösszegű, 2,4 milliárd eurós bírságot szabott ki az Európai Bizottság a...

Nagy pénz, nagy foci?

Az andorrai fiaskó óta megint sokat emlegetik itthon a magyar futball néhai...

Energetika

A 21. században minden testreszabott - miért lenne kivétel az energiaellátás?...

Forex mazsoláknak

Ha a legutóbbi posztban nem haragudtatok meg nagyon, mert nem árultam el...

Lakáshitel-kalkulátor
Brexit

Londoni pénzügyi elemzők szerint jelentősen javulnak az euróövezet egészének...

Nagyjából tízmilliárd eurós lyukat üthet az Európai Unió büdzséjén az egyik...

Hirdetés
Csok

Eddig ötvenezer család részesült a CSOK-ból

Eddig csaknem ötvenezer családot támogattak a családi otthonteremtési...

Lázár felülvizsgálná a csokot

A kormány alapvetően négy téma köré kívánja fókuszálni a V4-ek július 1-jétől...

Határokon át

Nem bír a migránsokkal Olaszország

Tarthatatlannak nevezte az olaszországi partokra érkező bevándorlók számát...

Hirdetés
Ezt olvasta már?

Egyre többen nyitnak a megváltozott munkaképességűek felé »

4IG 2700 (3,85 ) ANY 1341 (-0,15 ) APPENINN 211 (0,48 ) CIGPANNONIA 219 (-1,35 ) CSEPEL 566 (0,53 ) EMASZ 21570 (-0,69 ) FUTURAQUA 46 (2,22 ) GSPARK 3880 (0,26 ) KONZUM 896 (6,41 ) MOL 21315 (0,95 ) NORDTELEKOM 6 (-1,56 ) OPIMUS 138 (2,22 ) OTP 9155 (-0,49 ) PANNERGY 401 (-1,47 ) RICHTER 7090 (-1,10 ) TRINV 40 (2,56 ) ZWACK 17710 (-0,78 )