Már nem olyan elkötelezettek a magyar dolgozók

| forrás:
mti
| olvasási idő: kb. 1 perc

Magyarországon az előző évhez hasonlóan idén is csökkent a dolgozói elkötelezettség, ugyanakkor a munkavállalók magabiztosabbá váltak az Aon Hewitt Legjobb Munkahely Program dolgozói elkötelezettséget vizsgáló kutatása szerint.

Az Aon Hewitt humánerőforrás-tanácsadó vállalat felmérésében 95 cég közel 50 ezer munkavállalója vett részt és a vállalat a válaszok alapján idén 17. alkalommal állította össze a Legjobb Munkahelyek listáját.

Csökkenő tendencia

A közlemény szerint egy átlagos magyar vállalatnál a dolgozók 60 százaléka elkötelezett, ez az arány 1 százalékpontos csökkenést jelez az egy évvel korábbi adathoz képest. Ők azok a munkavállalók, akik szívesen ajánlják a munkahelyüket másoknak, nem terveznek állást változtatni és elváráson felül teljesítenek. 

A kutatás eredményei arra is rámutattak, hogy a cégnél eltöltött idővel csökken az elkötelezettség, a kevesebb mint 3 hónapja a cégnél dolgozók 71 százaléka elkötelezett, 3-5 év múlva már csak kicsivel több mint 50 százalék az arányuk.

A legjobb munkahelyek

Az Aon Legjobb Munkahely Díjat idén elnyert vállalatok a gyógyszeripar és a kereskedelem mellett az IT, a termelés és a pénzügyi szolgáltatás területén működnek, a díjazottak kétharmada 250 munkavállalónál kevesebbet foglalkoztató kis- és középvállalat (kkv).

A közlemény szerint a díjátadó ünnepségen Simon Attila István, a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért felelős helyettes államtitkára kifejtette: a vállalatoknak oda kell figyelniük azokra az értékekre, amelyeket a kormány is magáénak vall, így egyebek mellett az etikus és felelős üzleti magatartásra és a társadalmi felelősségvállalásra.  

Ők kapták

Az idei díjazottak a 250 munkavállalónál kevesebbet foglalkoztató kategóriában az AbbVie Gyógyszerkereskedelmi Kft., az ARM Hungary, a Dél-100 Kft., a Faulhaber Motors Hungaria Kft., a Fétis Kft., valamint a Gránit Pólus Csoport, a Hilti Hungária Kft., a HRP Europe Kft., MKB-Euroleasing, az MKB csoport tagja és a PepsiCo Magyarország (FÁÜ Zrt.).

A 250 és 1000 dolgozót alkalmazó cégek közül díjazták a B.Braun Avitum Hungary Zrt.-t, a EuroFamily-t, a GlaxoSmithKline Biologicals Kft.-t és a JYSK Kft.-t.

Az ezer munkavállalónál többet foglalkoztató cégek közül a Legjobb Munkahely díját a Decathlon Magyarország kapta.

Hirdetés
Szavazz!

Legyünk e-sport nagyhatalom?

Úgy tűnik a kormányzat elszánt ebben a kérdésben, bár a magyar e-sport még...

Felszámolható az offshore?

A BBC Panorama műsorából derült ki, hogy még az Apple amerikai informatikai...

Forex mazsoláknak

Az éles számlának való nagy bemutatkozásom után már másnap úgy döntöttem...

Lakáshitel-kalkulátor
Brexit

Az Európai Unió kész a legambiciózusabb szabadkereskedelmi egyezményt kínálni...

A brit pénzügyminiszter szerint London még a decemberi EU-csúcs előtt...

Hirdetés
Csok

Nagyon népszerű lett a csok

Eddig mintegy 240 ezer embernek segített a családi otthonteremtési kedvezmény...

Szárnyal az építőipar, de meddig?

A hazai építőipar teljesítménye 2017-ben rég nem látott javulást mutat.

Határokon át

Változást hozhat a dublini reform

Az EP készen áll a menedékkérők igazságosabb elosztását célzó dublini...

Hirdetés
Ezt olvasta már?

Jók a magyar kilátások, de a politika közbeszólhat »

ALTEO 5050 (1,00 ) ALTERA 3106 (-2,91 ) ANY 1345 (0,15 ) APPENINN 816 (-1,69 ) BIF 1870 (11,98 ) CIGPANNONIA 315 (5,35 ) CSEPEL 1024 (-0,39 ) Duna House A 3699 (2,13 ) EHEP 927 (19,92 ) ELMU 25250 (1,00 ) EMASZ 22640 (0,62 ) ENEFI 245 (0,82 ) ESTMEDIA 67 (1,52 ) FHB 620 (4,73 ) FORRAS/OE 1023 (2,71 ) FUTURAQUA 53 (-1,85 ) GSPARK 3690 (-0,27 ) KONZUM 3127 (0,90 ) KPACK 8880 (14,18 ) MASTERPLAST 599 (-0,17 ) MOL 3210 (0,34 ) MTELEKOM 469 (-0,21 ) NORDTELEKOM 22 (4,76 ) NUTEX 74 (-1,33 ) OPUS 681 (4,45 ) ORMESTER 1250 (4,17 ) OTP 9980 (-0,40 ) OTT1 232 (5,94 ) PANNERGY 547 (1,11 ) RABA 1261 (-1,41 ) RICHTER 6990 (0,65 ) SET Group 65 (4,84 ) WABERERS 4775 (-0,73 ) ZWACK 16790 (-0,06 )