Elszántság és kitartás a programozói siker záloga

| forrás:
TF-információ
| olvasási idő: kb. 2 perc

IT-programozó-fejlesztő kategóriában tavaly több mint 9 ezer álláshirdetést adtak fel - csak a Profession.hu adatbázisában. Magyarországon egyre nehezebb Java-fejlesztőket találni, miközben nemzetközi szinten ma már minden tizedik programozó kevesebb, mint egy év tanulás után állást talált a szakmában. Jelenleg egy néhány hónapos intenzív képzés (bootcamp) is elég egy keresett programnyelv elsajátításához, és így akár a karrierváltáshoz is. A hazai cégek elsősorban logikai és a csapatmunkához szükséges készségeket várnak el a kezdő programozóktól.

Nagy a munkaerőhiány

A hazai, informatikai munkaerő-piacon több mint 20 ezer nyitott pozícióra keresnek szakembereket az Informatikai Vállalkozások Szövetsége (IVSZ) adatai szerint. A Startup Safary gyorsfelmérése alapján tízből négy startup cégnek még mindig problémát okoz a szoftverfejlesztő-hiány és egyre nehezebb olyan programozókat találni, akik a Java, .Net fejlesztők, UX designerek vagy adattudósok (data scientist).

A Stack Overflow legfrissebb, 64 ezer webfejlesztő körében végzett nemzetközi kutatása rámutat arra, hogy a szoftverfejlesztők korántsem gyerekkoruk óta képzik magukat. A válaszadó szakemberek harmada 1–4 évig tanult programozást karrierje megkezdése előtt, 11 százalékuk pedig egy évig sem képezte magát az első állásajánlatig. A kutatás szerint a bootcampek elterjedésének köszönhetően a programozásban járatlanok is könnyedén léphetnek be a fejlesztői szakmába.

A három legfontosabb készség

A legfontosabb három programozói készség között szerepel a logikus gondolkodás, a csapatmunka képessége, illetve a szorgalom – derül ki a Budapesti Metropolitan Egyetem (METU) JUMP programjának kutatásából, amelyet a programozóképzés partnercégei és jelentkezői körében végeztek el.

Az egyetem, többek között bankok, telekommunikációs cégek, illetve játékfejlesztők együttműködésével, idén is folytatja programozóképzését. A METU JUMP intenzív, négy hónapos junior szoftverfejlesztői programjában több mint 10 éves oktatói és aktív programozási tapasztalattal rendelkező, elismert szakemberek készítik fel a hallgatókat a programozói munkára.

Nincs bejáratott recept

„Nincs konkrét készség vagy recept, aminek segítségével valaki biztosan jó programozóvá válna. Bárki sikeres karriert futhat be a szoftverfejlesztői pályán, ha megvan benne a kellő elszántság és kitartás, kortól vagy nemtől függetlenül. A sztereotípiákat le kell rombolni, a programozás nem csak a fiúk játszótere” – véli Koren Balázs, a 2017-es First Global Challenge, robotépítő olimpia nyertes magyar csapatának mentora, aki a METU JUMP február 22-i info estjén beszélget a szakma iránt érdeklődőkkel a programozásban rejlő lehetőségekről.

„A METU JUMP iránt érdeklődők egyharmada volt hölgy tavaly, ami jóval magasabb arányt jelent, mint a női programozók iparági átlaga. A 4 hónapos képzés ideális lehet egyetemistáknak és pályakezdő fiataloknak éppúgy, mint informatikusoknak vagy más iparágakban dolgozó, de karrierváltáson gondolkodó szakembereknek” – mondta Dr. Beck Ildikó, a METU JUMP vezetője. Az IVSZ felmérése szerint 2014-ben, Magyarországon, az informatikushallgatók 15 százaléka volt nő.

Koren Balázs szerint a programozás olyan készségeket is fejleszt, mint a csapatmunka, a prezentációkészítés vagy az algoritmikus gondolkodás, amelyek elengedhetetlenek lesznek a jövőben. A szakértő úgy véli, az olyan bootcampek, mint a METU JUMP, lehetőséget adnak egy-egy programozási nyelv intenzív elsajátítására, átfogó tudás, valamint megfelelő gyakorlat megszerzésére.

A legnépszerűbb nyelvek

A Stack Overflow kutatása szerint a programnyelvek közül, nemzetközi szinten, a JavaScript, SQL, a Java és a C# a leggyakrabban használt a programozók körében. A METU JUMP felmérésében a válaszadó hazai cégek leginkább a Java, a C++, a HTML, PHP és az SQL programnyelveket alkalmazzák.

A METU JUMP juniorszoftverfejlesztő-képzés során a diákok a Java programozói nyelvet ismerhetik meg. A kurzus költségtérítéses, ugyanakkor az együttműködő partnereken keresztül a biztos állást ajánlanak azok számára, akik elvégezik a kurzust. A tanfolyam részleteit az érdeklődők február 22-én, egy infóest során személyesen is megismerhetik, itt szó lesz többek között a jelentkezés feltételeiről, valamint ízelítőt kaphatnak a programozásban rejlő lehetőségekről, kihívásokról, izgalmas és kreatív feladatokon keresztül.

Figyúzz!!!
Találtuk

Főként magányosak hívják a lelkisegély-szolgálatot advent idején.

Az elkövetkező 15 évben az amerikai állások közel fele automatizálttá válhat.

Hirdetés
Szabadidő, sport

Egyre több fiatal tölti munkával a nyári szünidőt

Akár 50 százalékkal is megnő a dolgozni vágyó diákok száma nyáron.

Sokkal többen utaztak a Balatonra a MÁV-val

A nyári szezon első hétvégéjén a tavalyinál 27,5 százalékkal többen.

Hirdetés
Ezt olvasta már?

Egyre több diák vállal munkát hazánkban »

4IG 1084 (2,26 ) AKKO Invest 25200 (3,28 ) ANY 1240 (1,64 ) APPENINN 470 (-1,05 ) AutoWallis 120 (-0,42 ) BIF 290 (-2,03 ) CIGPANNONIA 368 (1,10 ) CSEPEL 698 (9,75 ) CyBERG 1940 (-5,83 ) Duna House A 3950 (-0,25 ) EHEP 20000 (-1,96 ) ELMU 28200 (0,71 ) EMASZ 24800 (1,64 ) ESTMEDIA 133 (20,00 ) FORRAS/OE 990 (-1,00 ) FUTURAQUA 106 (1,53 ) GSPARK 3820 (2,41 ) KPACK 17500 (7,36 ) MASTERPLAST 722 (0,28 ) MOL 3020 (1,14 ) MTELEKOM 438 (1,04 ) NORDTELEKOM 41 (-2,27 ) NUTEX 29 (-0,35 ) OPUS 450 (2,74 ) ORMESTER 3120 (-2,50 ) OTP 12410 (0,40 ) OTT1 246 (-4,29 ) PANNERGY 736 (1,94 ) RABA 1155 (-0,43 ) RICHTER 5000 (-1,48 ) SET Group 603 (-0,66 ) TAKAREK 652 (-1,51 ) WABERERS 1150 (0,88 ) ZWACK 16800 (-4,00 )