Csak álom a magas fizetés?

| forrás:
TF-információ
| olvasási idő: kb. 2 perc

Nem elérhetetlen az áhított bér a pályakezdők számára a Metropolitan Főiskola szerint, hiszen jó esetben egy karrier nem a diploma kézbevételével kezdődik. Egy a napokban megjelent kutatásából kiderült, nem alacsonyak a középiskolások igényei, hiszen a 200 ezer feletti kereset jelölték meg elfogadhatónak, elégedettek azonban a 350 ezer forint kezdőbérrel lennének.

Magyarország legnagyobb magánfőiskolája szerint tudatos tervezéssel, megfelelő, gyakorlatias oktatással jó eséllyel kezdhetik pályafutásukat a fiatalok jól fizető pozíciókban. Ehhez azonban pár dolgot nem árt figyelembe venni.

Praktikusan, gyakorlatiasan

Olyan felsőfokú intézménybe kell jelentkezni, amely nem csak a piac igényeire reagál, de gyakorlatorientált képzést is ad. Érdemes megnézni a tanrendet, kik tanítanak, az adott szakmában ők milyen gyakorlati tapasztalattal rendelkeznek.

Állás előtt munka

Hasznos dolgozni, gyakorlatot szerezni az egyetemi, főiskolai évek alatt. A duális képzés jó lehetőség arra, hogy az oktatási intézmény szerződött partnereinél a diákok szakirányukhoz illő gyakorlati helyet kapjanak. Így az első pár év munkatapasztalatát piacvezető cégeknél szerezhetik meg, és pályakezdőként rögtön előnyösebb helyzetből indulhatnak álláskereséskor.

A személyes márka építése nem szégyen

Ajánlásokat kell gyűjteni. Ahol megfordul egy diák, ott érdemes pár soros elismerést kérni a közvetlen szenior kollégától vagy vezetőtől, és ezeket később egy új helyen bemutatni.

Használható nyelvtudás

Angolul tudni kell, mégpedig felsőfokon. Az angol nyelvi képzések olyan biztos, üzleti nyelvtudást adnak, melyek a multinacionális környezetben is megállják a helyüket. Idegen nyelven zajló oktatások már itthon is elérhetőek, a Metropolitanen közel 300-an járnak angol nyelvű szakokra most is.

Gondolkodjunk karrierben!

A karrierépítés már a felsőoktatási intézmény kiválasztásakor elkezdődik, majd folytatódik a hallgató döntéseivel: milyen tárgyakat választ, milyen tréningekkel, gyakorlattal javítja a saját lehetőségeit. Fontos, hogy a főiskola vagy egyetem tréningekkel, tehetséggondozó műhelyekkel, személyre szabott karrier-tanácsadással, karrier-tréninggel, szakmai gyakorlati lehetőségekkel segítse a hallgatókat.

Külföldi képzések itthonról

Ismerni kell a nemzetközi lehetőségeket, ösztöndíjakat kell keresni, hiszen a legtöbb főiskolának vannak külföldi partnerintézményei, de külföldi egyetemek is indítanak képzéseket itthon. A Metropolitan Főiskolán például 4 év alatt akár 2 helyről is szerezhetnek diplomát azok, akik jelentkeznek a Coventry Egyetem Budapesten induló szakjaira.

Mit gondolnak a pénzügyekről a fiatalok?
Nőtt a vállalkozás iránti érdeklődés a középiskolások körében, a diákok közel kétharmada szívesen indítana saját vállalkozást a jövőben. Alkalmazotti viszony esetén a kutatásban résztvevők 80 százaléka leginkább vezető pozícióban látná szívesen magát a jövőben. A fiatalok számára már az első munkahely kiválasztásánál is a legfontosabb szempont a magas fizetés. Gondolnak a jövőre is, a tavalyi évhez képest 10 százalékkal nőtt a takarékoskodó diákok aránya. Bár tudatosabban kezelik a középiskolások saját pénzügyeiket, továbbra is hiányos ismeretekkel rendelkeznek ezen a területen - derül ki a Provident Pénzügyi Zrt. által működtetett Családi Kasszasikerek Program 16-18 éves középiskolás diákok körében végzett reprezentatív kutatásából.

Hirdetés
Kriptovaluták
Melyik a legjobb lakáshitel?
Hirdetés
Befektetés

Új magyar-kínai megállapodások születtek

Az innováció, a kutatás és a logisztika területén születtek megállapodások.

Életbiztosítás - nem lehet elég korán kezdeni

Minél fiatalabb korban érdemes az életbiztosítást megkötni.

Cégóriások kapkodnak a magyar startupért

Hatmillió dolláros befektetést kap a Shapr3D startup.

Ezt olvasta már?

Stabilan nőnek a keresetek Erdélyben »

4IG 860 (2,99 ) AKKO Invest 448 (-0,44 ) ANY 1355 (-0,37 ) APPENINN 401 (0,12 ) BIF 310 (0,98 ) CIGPANNONIA 216 (-2,05 ) CSEPEL 540 (1,12 ) CyBERG 1640 (2,50 ) Duna House A 3780 (0,53 ) ESTMEDIA 137 (-3,52 ) FUTURAQUA 102 (-0,97 ) GSPARK 4710 (1,73 ) KPACK 17000 (-4,49 ) MOL 3078 (1,92 ) MTELEKOM 441 (0,11 ) NORDTELEKOM 43 (-0,23 ) NUTEX 31 (1,32 ) OPUS 319 (5,77 ) OTP 13830 (-0,07 ) OTT1 249 (-1,39 ) RABA 1095 (-0,90 ) RICHTER 5685 (1,88 ) SET Group 106 (3,52 ) TAKAREK 558 (-1,76 ) WABERERS 1300 (0,39 ) ZWACK 17450 (0,87 )