Elkészült az EU terve a bérszakadék ellen

| forrás:
mti
| olvasási idő: kb. 1 perc

Cselekvési tervet terjesztett be hétfőn az Európai Bizottság (EB) azzal a céllal, hogy mielőbb felszámolják a nemek közötti bérszakadékot, amelynek mértéke a legfrissebb adatok szerint átlagosan 16,3 százalék az Európai Unióban.

Bérszakadék az EU-ban

Közleményében a bizottság kiemelte: az "üvegplafon" áttörése érdekében olyan projekteket kívánnak finanszírozni, melyek a várakozások szerint javítanák a nemek egyensúlyát a vállalatvezetés minden szintjén, illetve ösztönöznék a kormányokat és a szociális partnereket, hogy hozzanak ennek céljából konkrét intézkedéseket.

Mint írták, az elmúlt években nem csökkent a bérszakadék, s ez nagyban annak tulajdonítható, hogy a nőket általában rosszabbul fizetett ágazatokban alkalmazzák, kevesebbet léptetik elő, illetve a nők többször szakítják meg karrierjüket és több fizetetlen munkát végeznek.

A brüsszeli testület által közzétett adatok szerint az Európai Unióban átlagosan 39,6 százalék a nemek közötti szakadék az összkeresetet illetően. A nők órabére átlagosan 16,3 százalékkal kisebb, mint a férfiaké.

Az EU-tagállamok rangsorában Magyarország a középmezőnyben található. A nemek átlagos órabére közötti különbség hazánkban 14 százalék a férfiak javára, az összkeresetben jelentkező szakadék pedig 32 százalék.

Változtatnának a helyzeten

Az Eurobarometer hétfőn közzétett felméréséből eközben kiderült, hogy tíz uniós polgárból kilenc nem csak a társadalom és a gazdaság szempontjából, hanem saját magára nézve is fontosnak tartja az egyenlőség előmozdítását, ugyanennyien elfogadhatatlannak tartják, hogy azonos munkáért a nők kevesebb fizetést kapjanak.

A válaszadók 80 százaléka szerint a férfiaknak ugyanúgy ki kellene venniük a részüket a házimunkából és a gyermekgondozási célú szülői szabadságból, mint a nőknek. Emellett a megkérdezettek fele azon véleményének adott hangot, hogy több nőnek kellene politikai döntéshozatali pozícióban lennie.

"A nemek közötti egyenlőség alapvető jog, amelyet az uniós szerződésekben fektettek le. Noha a nőknek Európa-szerte joguk van az egyenlőséghez, a biztonsághoz és a társadalmi szerepvállaláshoz, túl sokan vannak, akik számára e jogok még nem kézzelfoghatóak. Olyan viselkedésbeli és politikai változásokat kell elősegítenünk, amelyek javítják polgáraink életét" - fogalmazott Frans Timmermans, az EB első alelnöke.

"A nők továbbra is alulreprezentáltak a politikai döntéshozatalban és az üzleti világban. Még mindig széles körben elterjedt a nők elleni erőszak, ami napjaink társadalmaiban elfogadhatatlan! Fel kell számolni a bérszakadékot, hisz a nők számára épp a gazdasági függetlenség szolgál a legjobb pajzsként az erőszakkal szemben" - közölte Vera Jourová, a nemek közötti esélyegyenlőségért felelős uniós biztos.

Hirdetés
Kriptovaluták
Melyik a legjobb lakáshitel?
Hirdetés
Befektetés

Szilárdtest-akkumulátor fejlesztőbe invesztál a VW

A Volkswagen konszern 100 millió dollárt fektet a szilárdest-akkumulátor...

Alapos libikóka az alapoknál

A befektetési alapok vagyona májusban 0,3 százalékkal, 20 milliárd forinttal...

Félmilliárd dollárt fektet a Google a kínai JD.com-ba

A Google 550 millió dollárt fektet be Kína második legnagyobb online...

Ezt olvasta már?

Ezért a bérért mégha minimális is, érdemes »

4IG 3520 (-2,22 ) ALTEO 665 (-1,48 ) ALTERA 785 (0,64 ) APPENINN 580 (1,75 ) BIF 1950 (1,04 ) CIGPANNONIA 427 (0,71 ) CSEPEL 850 (-1,16 ) EHEP 1900 (2,15 ) EMASZ 25200 (1,61 ) ENEFI 177 (-1,67 ) ESTMEDIA 131 (7,38 ) FUTURAQUA 51 (2,80 ) GSPARK 3370 (0,30 ) KONZUM 2890 (-1,20 ) KULCSSOFT 1320 (10,00 ) MOL 2664 (0,53 ) MTELEKOM 400 (-0,74 ) NORDTELEKOM 38 (1,60 ) NUTEX 58 (6,67 ) OPUS 592 (-2,31 ) OTP 10010 (-0,10 ) OTT1 247 (-0,80 ) PANNERGY 670 (-1,18 ) RABA 1350 (-0,74 ) RICHTER 4872 (6,61 ) SET Group 258 (0,78 ) TAKAREK 621 (2,31 ) WABERERS 3250 (-1,22 )