Már több mint száz szövetkezet nyújt munkalehetőséget a nyugdíjasoknak

| forrás:
TF-információ
| olvasási idő: kb. 2 perc

Újabb nyugdíjasszövetkezet kezdte meg működését. Élve a magyar kormány tavaly ellfogadott törvényi lehetőségeivel most Magyarország legnagyobb HR szolgáltatója, a Prohuman Kft. is elindította az ilyen jellegű vállalkozását. Ezzel ma már hazánkban több mint száz nyugdíjasszövetkezet nyújt munkalehetőséget az időskorúak számára - áll a közleményben.

Úgy tűnik a kormány kezdeményezése beváltja a hozzá fűzött reményeket, és egyre többen csatlakoznak a kezdeményezéshez.

A témában tartott múlt heti sajtótájékoztatón Kósa Lajos, a megyei jogú városok fejlesztéséért felelős tárca nélküli miniszter elmondta, Magyarországon ma már több mint száz nyugdíjas-szövetkezetet bejegyezése történt meg, és ezeknek a szervezeteknek nem csak közel 20 ezer tagjuk van, de mostanra mintegy 80-100 millió forintnyi szerződésállományt is kezelnek. (Magyarországon körülbelül 2,7 millió nyugdíjas van, közülük körülbelül 800 ezret érhet el a rendszer.)

Ha szeretnéd megismerni, hogyan kereskednek a profik az online tőzsdén, a Tőzsde napon konkrét tippeket kaphatsz tőlünk, amelyeket azonnal beépíthetsz a kereskedésedbe. A részvétel ingyenes, viszont regisztrációhoz kötött! (x)

Mi a cél?

A tavaly december óta folyamatosan induló szövetkezetek célja, hogy jövedelmet és munkalehetőséget biztosítson azoknak a nyugdíjasoknak, akik ilyen módon szeretnék kiegészíteni állami nyugdíjaikat.

A kezdeményezés sikerét nem csak az mutatja, hogy ma már számos olyan szövetkezet is működik, amelynek tagjainak száma meghaladja az ezres nagyságot (Szomszédok tagsága már közel 3500 főnél jár, míg a Harmadik Kornak 1000-nél is több tagja van), de az is, hogy idáig összesen több mint 230 céget érdekelt eddig a szépkorúak foglalkoztatása, és alapvetően hosszú távra terveznek velük: döntő többségben határozatlan idejű szerződéseket kötnek.

Juhász Csongor, a Prohuman Kft. vezetője elmondta: „a kezdeményezés célja egyszerű: lehetőséget kíván teremteni arra, hogy azok a nyugdíjas korú aktív emberek, akik szeretnének dolgozni, most a lehető legjobb keretek közt tehessék meg azt”. 

Jól járnak a nyugdíjasok és a vállalatok is

Az új rendszer nem csak a nyugdíjasoknak, de a vállalatoknak is gyümölcsöző lehet: a szövetkezeten keresztül végzett munka után a nyugdíjasoknak csak a 15 százalékos Szja-t kell megfizetni, továbbá a cégeknél a munkavégzés költségére nem rakódnak rá többlet közterhek. (Ráadásul lehetőség van arra is, hogy a mindenkori - az idén 138.000 forintos - minimálbér 25 százalékig étkezési utalványt adjanak a nyugdíjas-szövetkezetek dolgozóinak, akár szja-mentesen.) A nyugdíjas szövetkezeti tagok nyugdíját nem befolyásolja a foglalkoztatás.

Kósa Lajos országgyűlési képviselőként módosító indítványt kíván benyújtani a szövetkezeteket érintő törvényhez, amelynek lényegéről azt nyilatkozta, hogy a módosítás lényege, hogy a szövetkezeteknek a jövőben szét kell majd osztaniuk az egy évben megszerzett bevételük minimum 85 százalékát a tagjaik között.

Legfontosabb számok

A nyugdíjba vonulás előtt álló és a nyugdíjas korosztály körében valóban alacsony az aktivitási ráta. Míg az 50-54 éveseknek 86 százaléka aktív, addig az 55-59 éveseknek már csak 73 százaléka dolgozik vagy keres munkát.

A közvetlenül a nyugdíjazás előtt álló 60-64 éves népességnek pedig mindössze 34 százaléka volt aktív a munkaerőpiacon tavaly, miközben az effektív nyugdíjkorhatár már 63 év (és 2022-ig 65 évre emelkedik).

A nyugdíjas korú 65-69 éveseknek csupán 5 százalékuk, míg a 70-74 éveseknek csak 3 százalékuk aktív.

Hirdetés
Kriptovaluták
Melyik a legjobb lakáshitel?
Hirdetés
Befektetés

Kína tárt karokkal várja a külföldi befektetőket

Nagyobb piaci nyitást, átláthatóságot és kiszámíthatóságot ígért Kína.

Ipari gépek karbantartása hang alapján

Külföldi kockázati tőkebefektetést hajtott végre a Mol és az Eximbank.

Egyre több a kockázati tőkebefektetés

Tavaly jelentősen nőtt a kockázati tőkebefektetések piaca.

Ezt olvasta már?

80 milliárd forintos adócsökkentést jöhet »

4IG 1060 (-2,57 ) AKKO Invest 24400 (0,83 ) ALTEO 748 (-0,53 ) ANY 1220 (-0,41 ) APPENINN 475 (-0,52 ) AutoWallis 120 (-0,41 ) BIF 296 (-0,67 ) CIGPANNONIA 364 (-2,15 ) CSEPEL 636 (-6,47 ) Duna House A 3960 (-1,00 ) EHEP 20400 (16,57 ) ENEFI 638 (0,31 ) ESTMEDIA 111 (1,09 ) FORRAS/T 1150 (4,55 ) FUTURAQUA 105 (3,56 ) GSPARK 3730 (-1,06 ) KPACK 16300 (-12,37 ) MASTERPLAST 720 (0,28 ) MOL 2986 (0,88 ) MTELEKOM 434 (-0,12 ) NORDTELEKOM 42 (0,24 ) NUTEX 29 (3,23 ) OPUS 438 (-1,13 ) ORMESTER 3200 (3,23 ) OTP 12360 (-0,32 ) OTT1 257 (19,86 ) PANNERGY 722 (0,28 ) RABA 1160 (0,87 ) RICHTER 5075 (0,20 ) SET Group 607 (-1,14 ) TAKAREK 662 (0,61 ) WABERERS 1140 (3,64 ) ZWACK 17500 (-1,13 )