Már több mint száz szövetkezet nyújt munkalehetőséget a nyugdíjasoknak

| forrás:
TF-információ
| olvasási idő: kb. 2 perc

Újabb nyugdíjasszövetkezet kezdte meg működését. Élve a magyar kormány tavaly ellfogadott törvényi lehetőségeivel most Magyarország legnagyobb HR szolgáltatója, a Prohuman Kft. is elindította az ilyen jellegű vállalkozását. Ezzel ma már hazánkban több mint száz nyugdíjasszövetkezet nyújt munkalehetőséget az időskorúak számára - áll a közleményben.

Úgy tűnik a kormány kezdeményezése beváltja a hozzá fűzött reményeket, és egyre többen csatlakoznak a kezdeményezéshez.

A témában tartott múlt heti sajtótájékoztatón Kósa Lajos, a megyei jogú városok fejlesztéséért felelős tárca nélküli miniszter elmondta, Magyarországon ma már több mint száz nyugdíjas-szövetkezetet bejegyezése történt meg, és ezeknek a szervezeteknek nem csak közel 20 ezer tagjuk van, de mostanra mintegy 80-100 millió forintnyi szerződésállományt is kezelnek. (Magyarországon körülbelül 2,7 millió nyugdíjas van, közülük körülbelül 800 ezret érhet el a rendszer.)

Ha szeretnéd megismerni, hogyan kereskednek a profik az online tőzsdén, a Tőzsde napon konkrét tippeket kaphatsz tőlünk, amelyeket azonnal beépíthetsz a kereskedésedbe. A részvétel ingyenes, viszont regisztrációhoz kötött! (x)

Mi a cél?

A tavaly december óta folyamatosan induló szövetkezetek célja, hogy jövedelmet és munkalehetőséget biztosítson azoknak a nyugdíjasoknak, akik ilyen módon szeretnék kiegészíteni állami nyugdíjaikat.

A kezdeményezés sikerét nem csak az mutatja, hogy ma már számos olyan szövetkezet is működik, amelynek tagjainak száma meghaladja az ezres nagyságot (Szomszédok tagsága már közel 3500 főnél jár, míg a Harmadik Kornak 1000-nél is több tagja van), de az is, hogy idáig összesen több mint 230 céget érdekelt eddig a szépkorúak foglalkoztatása, és alapvetően hosszú távra terveznek velük: döntő többségben határozatlan idejű szerződéseket kötnek.

Juhász Csongor, a Prohuman Kft. vezetője elmondta: „a kezdeményezés célja egyszerű: lehetőséget kíván teremteni arra, hogy azok a nyugdíjas korú aktív emberek, akik szeretnének dolgozni, most a lehető legjobb keretek közt tehessék meg azt”. 

Jól járnak a nyugdíjasok és a vállalatok is

Az új rendszer nem csak a nyugdíjasoknak, de a vállalatoknak is gyümölcsöző lehet: a szövetkezeten keresztül végzett munka után a nyugdíjasoknak csak a 15 százalékos Szja-t kell megfizetni, továbbá a cégeknél a munkavégzés költségére nem rakódnak rá többlet közterhek. (Ráadásul lehetőség van arra is, hogy a mindenkori - az idén 138.000 forintos - minimálbér 25 százalékig étkezési utalványt adjanak a nyugdíjas-szövetkezetek dolgozóinak, akár szja-mentesen.) A nyugdíjas szövetkezeti tagok nyugdíját nem befolyásolja a foglalkoztatás.

Kósa Lajos országgyűlési képviselőként módosító indítványt kíván benyújtani a szövetkezeteket érintő törvényhez, amelynek lényegéről azt nyilatkozta, hogy a módosítás lényege, hogy a szövetkezeteknek a jövőben szét kell majd osztaniuk az egy évben megszerzett bevételük minimum 85 százalékát a tagjaik között.

Legfontosabb számok

A nyugdíjba vonulás előtt álló és a nyugdíjas korosztály körében valóban alacsony az aktivitási ráta. Míg az 50-54 éveseknek 86 százaléka aktív, addig az 55-59 éveseknek már csak 73 százaléka dolgozik vagy keres munkát.

A közvetlenül a nyugdíjazás előtt álló 60-64 éves népességnek pedig mindössze 34 százaléka volt aktív a munkaerőpiacon tavaly, miközben az effektív nyugdíjkorhatár már 63 év (és 2022-ig 65 évre emelkedik).

A nyugdíjas korú 65-69 éveseknek csupán 5 százalékuk, míg a 70-74 éveseknek csak 3 százalékuk aktív.

Hirdetés
Kriptovaluták
Melyik a legjobb lakáshitel?
Hirdetés
Befektetés

A PortfoLion 2,4 millió dollárt fektet be

szolgáltatásfejlesztés és nemzetközi növekedés gyorsítása a cél.

Egyre vonzóbb a befektetés Kínában

Gyorsult a Kínába áramló külföldi tőkebefektetések növekedése.

Egy százalékkal csökkent a globális FDI

Minimálisan csökkentek a közvetlen külföldi működőtőke-befektetések.

Ezt olvasta már?

SMS-ben is kérhető az szja bevallási tervezet »

4IG 593 (-4,66 ) AKKO Invest 484 (0,41 ) ALTEO 870 (0,46 ) APPENINN 373 (-0,13 ) AutoWallis 109 (0,93 ) CIGPANNONIA 188 (0,75 ) ENEFI 330 (-2,08 ) ESTMEDIA 128 (0,16 ) FORRAS/OE 1940 (1,57 ) FUTURAQUA 105 (1,75 ) GSPARK 5260 (0,38 ) KULCSSOFT 2880 (1,41 ) MASTERPLAST 762 (0,26 ) MOL 2588 (1,25 ) MTELEKOM 454 (0,33 ) NORDTELEKOM 47 (-0,84 ) NUTEX 39 (0,26 ) OPUS 296 (3,14 ) OTP 15270 (0,79 ) OTT1 210 (-1,64 ) PANNERGY 742 (6,00 ) RICHTER 6995 (1,08 ) SET Group 99 (1,75 ) TAKAREK 486 (-2,80 ) WABERERS 1085 (-0,91 ) ZWACK 17500 (0,29 )