Folyamatosan nőnek a bruttó keresetek

| forrás:
mti
| olvasási idő: kb. 1 perc

Magyarországon nőhettek a legnagyobb mértékben a bruttó keresetek az unióban - írta a Magyar Nemzet az uniós statisztikai hivatal legfrissebb vállalati adatai alapján.

A lap csütörtöki száma szerint jelentős bérfelzárkózást hajtott végre Magyarország 2018-ban is: az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat munkáltatói bérköltségváltozást bemutató adatsora szerint itt nőhettek legnagyobb mértékben a bruttó keresetek a 28 uniós tagállam közül 2017-hez képest. Romániában ugyan többet fordítottak a cégek a fizetések emelésére, de a magasabb elvonás miatt ebből kevesebb jutott a dolgozóknak.

Közölték, a munkavállalók 11,9 százalékos bérnövekedését Magyarországon úgy tudták végrehajtani a munkaadók, hogy az emelkedés mértékéhez képest ez csak 9,6 százalékos összköltség-növekedéssel járt. Ennek a cégek és a munkavállalók számára is kedvező eredménynek a magyarázata a tavaly januárban végrehajtott, a munkaadókat a bruttó béren felül terhelő szociális hozzájárulási adó (szocho) csökkentése. A bruttó bérnövekedés és a munkáltatók ráfordítása több mint négyszerese volt tavaly az uniós átlagnak. A 28 tagállamban átlagosan 2,7 százalékkal nőtt a bruttó kereset és az arra rakódó terhekkel, járulékokkal együtt számolt bértömeg is.

Az adatok szerint a magyar állam nyúlt leginkább a zsebébe: a közszféra teljes, bérekre fordított költsége a költségvetés terhére 11,1 százalékkal volt magasabb, mint 2017-ben, a büdzsé által finanszírozott bruttó kereset pedig 13,3 százalékkal nőtt. A vállalati szféra szereplői ráfordításukat egy év alatt 9 százalékkal növelték, a versenyszféra alkalmazottainak pedig átlagosan 11,3 százalékkal emelkedett a bruttó keresete.

A lap szerint az uniós statisztikai hivatal adatai egyértelműen igazolják, hogy mind a költségvetési szférában, mind a versenyszférában Magyarországon volt a legnagyobb a munkáltatói ráfordításból elért bruttó béremelés. A keresetek felzárkóztatása a járulékcsökkentés miatt az emelkedés mértékéhez képest kisebb terhet jelentett a munkáltatóknak.

Azokban a tagállamokban, ahol a járulékok és a munkát terhelő elvonások, kötelezettségek nem változtak jelentősen, a teljes vállalati ráfordítás és a dolgozói bérnövekedés közel azonos mértékű. Csehországban például mindkét mutató 8,5 százalékkal nőtt 2017 és 2018 között. Várhatóan júliustól újabb két százalékponttal csökken a munkaadói járulék, így hosszú távon maradhat fent a kedvező folyamat, amellyel a munkáltató és a munkavállaló is jól jár - írta a lap.

Ezt olvasta már?

A PEPCO egyik legnagyobb projektje hazánkban »

4IG 4610 (6,96 ) AKKO Invest 25000 (-4,58 ) ALTEO 790 (1,02 ) ANY 1355 (-0,37 ) APPENINN 539 (2,86 ) AutoWallis 142 (-0,35 ) BIF 3120 (-4,29 ) EMASZ 26600 (1,53 ) ENEFI 440 (0,23 ) ESTMEDIA 120 (-1,80 ) FORRAS/T 1560 (0,65 ) FUTURAQUA 58 (-2,21 ) GSPARK 3690 (0,27 ) KONZUM 220 (0,92 ) KPACK 16000 (3,23 ) MOL 3428 (1,42 ) MTELEKOM 458 (-0,97 ) NUTEX 29 (-0,34 ) OPUS 442 (1,14 ) ORMESTER 2420 (-3,97 ) OTP 12920 (-0,46 ) PANNERGY 702 (-1,68 ) RABA 1200 (-0,41 ) RICHTER 5830 (-0,26 ) SET Group 694 (-1,70 ) TAKAREK 720 (1,69 )