Eljöhet az idő, hogy sosem látja főnökét

| forrás:
Koczka Máté
| olvasási idő: kb. 2 perc

A home office elterjedésével egyre többen dolgoznak távmunkában a város, vagy akár a világ másik feléről. Ezzel a megoldással a munkavállalók pénzt és időt spórolnak, a vállalkozások pedig eredményesebben működhetnek. Itthon egyelőre csak a munkavállalók 5 százaléka dolgozik otthonról, de ez a szám gyorsan növekszik.

Világszerte egyre népszerűbbé válik az otthoni munka, vagyis a home office jelensége. Nem csak a vállalkozók és szabadúszók, hanem az alkalmazottak közül is sokan kerülnek ki olyanok, akik saját otthonukból végzik el a munkájukat. Bár tőlünk nyugatabbra sokkal népszerűbb a home office, Magyarországon sem állunk rosszul: egy 2018-as felmérés szerint a munkavállalók jelenleg 5 százaléka dolgozik túlnyomórészt otthonról, ami több mint kétszázezer főt jelent.

Ez azonban csak a kezdet. Pál Zoltán Gábor, az ALH Consulting Kft. tulajdonosa szerint az otthoni iroda a jövő. Már most is számos állás betölthető távmunkában, és a digitalizáció térhódításával rohamosan fog nőni ezek száma.

"A cégünknek jelenleg több mint 10 alkalmazottja van, de egy részükkel még nem is találkoztam személyesen. Az állásinterjútól a feladatok kiosztásáig minden folyamat az interneten keresztül zajlik, így akár az is megoldható, hogy valaki a világ másik feléről végezze el a feladatait. Hogy úgy mondjam, nálunk az e-mail a „munka nyelve”. A legújabb munkatársunk Glasgow-ból dolgozik, pár hete vettem fel. Dolgozóink keresőoptimalizálással foglalkoznak, szöveges tartalmakat gyártanak különböző honlapokra, ehhez mindössze a saját számítógépükre van szükségük" - mondta Pál Zoltán Gábor keresőoptimalizálással foglalkozó szakember.

Az otthoni munka jelenleg azokban a munkakörökben a legjellemzőbb, amelyek nem igényelnek különösebb munkaeszközt egy számítógépen kívül. A home office-ban dolgozók közül sokan kerülnek ki a marketing, értékesítés és média területéről, de a jelenség népszerű az ügyfélszolgálatosoknál, a grafikusoknál, a magántanároknál, a fordítóknál, a programozóknál, és az adminisztrátoroknál is.

Az ALH Consulting Kft. tulajdonosa úgy véli, az otthoni munka gyorsuló elterjedése annak köszönhető, hogy ez a megoldás az alkalmazottak és a munkáltatók érdeke is egyaránt.

"A home office-nak köszönhetően a vállalkozások rengeteg pénzt spórolhatnak. Az ingatlanbérlés, az infrastruktúra kialakítása és fenntartása nagyon drága, és sok esetben felesleges kiadás a cég életében. Erre egyre többen jönnek rá: a modern irodákba már kevesebb munkaállomást terveznek, mint ahány munkavállalójuk van, mert arra számítanak, hogy otthonról fognak dolgozni. Emellett a munka hatékonysága is sokkal nagyobb home office-ban: egyes statisztikák szerint 10-20 százalékkal is nőnek az eredmények" - nyilatkozta Pál Zoltán Gábor, aki a saját vállalkozásánál egyedi, teljesítményarányos bérezést vezetett be, így nem kell aggódnia amiatt, hogy az otthon dolgozó kollégák a munkaidejük mekkora részét töltik a cég számára hasznos feladatokkal.

Az otthoni iroda a munkavállalók többségének is tetszik, hiszen így megspórolhatják a munkába járás idejét és költségét, valamint az ilyen munkavégzés kevésbé stresszes, családbarát, és kiszámíthatóbb az időbeosztás is.

"Úgy látom, hogy a munkavállalók is szívesebben választják azokat a munkahelyeket, ahol lehetőség van részben vagy teljesen otthoni munkára. Nálunk a távmunkában dolgozók többsége kisgyermekes édesanya, aki a home office-nak köszönhetően több időt tölthet a családjával, miközben kötetlen időbeosztással helyt áll egy jól fizető állásban is" - tette hozzá Zoltán.

A szakértő jóslata szerint az elkövetkezendő években rohamos emelkedésnek indul majd az otthonukat irodaként is használó munkavállalók száma, és a home office méginkább közismert és elfogadott módja lesz a munkavégzésnek.

Hirdetés
Lakáshitel-kalkulátor
Hirdetés
Ezt olvasta már?

Kevesebb a fizetés, de több a jutalom »

4IG 835 (-1,07 ) AKKO Invest 450 (3,21 ) ALTEO 820 (1,49 ) ANY 1360 (-0,73 ) APPENINN 400 (-0,99 ) AutoWallis 107 (-0,47 ) CIGPANNONIA 220 (-0,23 ) CyBERG 1600 (8,11 ) EHEP 9300 (-7,00 ) ESTMEDIA 142 (-6,58 ) FUTURAQUA 103 (1,98 ) GSPARK 4630 (-1,07 ) KPACK 17800 (2,89 ) MASTERPLAST 740 (0,27 ) MOL 3020 (-0,79 ) MTELEKOM 440 (0,34 ) NORDTELEKOM 43 (-0,12 ) NUTEX 30 (0,33 ) OPUS 302 (-4,86 ) OTP 13840 (-1,42 ) OTT1 253 (0,20 ) PANNERGY 754 (0,53 ) RICHTER 5580 (-0,18 ) SET Group 102 (0,39 ) WABERERS 1295 (2,37 )